Efektywność i finanse

Praca w przyjaznej atmosferze - kultura organizacyjna
Efektywność i finanse

Praca w przyjaznej atmosferze – kultura organizacyjna

Celem każdej firmy jest osiągnięcie zysku i realizacja planów sprzedażowych bądź usługowych.  Nie można oczekiwać finansowego sukcesu bez odpowiedniego zarządzania pracownikami. Zasady panujące w firmie powinny być znane i akceptowane przez całą załogę.  Pozwala to na sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi, lepsze relacje między pracownikami i pracodawcą oraz między firmą a klientami. Sukcesy i porażki w […]

Read More